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        姓  名: 周先生  性  別:  男  
        婚姻狀況:  未婚  民  族:  漢族  
        戶  籍:  江西-吉安  年  齡:  23  
        現所在地:  廣東-東莞  身  高:  170cm  
        希望地區:  廣東    
        希望崗位:  質量/安全管理類-SQE/供應商質量工程師
        工業/工廠類-品管經理/主管  
        尋求職位:  SQE工程師、 品保課長、 品質主管 


            
        教育經歷 
         2010-10 ~ 至今 宜春學院 工商企業管理(自考) 大專  
         2005-09 ~ 2008-07 吉水二中 文科 高中 

            
        培訓經歷 
         2011-03 ~ 2011-03 東莞曼頓企業管理咨詢有限公司 ISO9001:2008&14001:2004(內審員培訓) 內審員資格證

            
         **公司 (2011-06 ~ 2012-08)  
         公司性質:  外資企業 行業類別:  其它生產、制造、加工 
         擔任職位:  品保主管  崗位類別:  品管經理/主管 
         工作描述:  負責部門內品質目標管理計劃的制定與落實及監督
        監督與維護ISO9001;16949管理體系的運作及改進
        負責4位品保工師程及二十多位品檢員的工作安排
        負責國內外市場客戶異常抱怨的處理
        主導與召開各種品質異常的檢討改善會議
        主導周、月品質會議的召開,并對數據做好分析及制定持續改進方案
        策劃與推行各種品質改進項目,提升產品質量與生產效率
        協助廠長主導內部審核工作的開展及量測設備的監控
        負責建立本部門內各崗位的KPI考核系統,并監督其落實與達成狀況
        認真完成上級交待的任務 
         
         離職原因:  尋求自身發展機會  
         
         **公司 (2008-10 ~ 2011-06)  
         公司性質:  外資企業 行業類別:  其它生產、制造、加工 
         擔任職位:  電子事業部 品保工程師  崗位類別:  QA/品質工程師 
         工作描述:  負責進料、制程、出貨各段品質檢驗標準的建立
        協助主管完善供應商評鑒、考核、輔導管理體系
        主導各種來料品質異常的處理并定期與不定期的對供應商進行稽核
        負責來料品質異常的主導及召開品質檢討會議,并追蹤與確認其改善效果
        負責新項目導入的《前期質量策劃》,包括(樣品階段、小批量試主階段、量產階段)
        在前期質量策劃中,并對相應人員做好前期的培訓與輔導工作

        主導制程品質異常的檢討與推動改善 ,并追蹤與確認其改善成效
        策劃與推行各種品質改進項目,提升產品質量與生產效率
        協助FAE對國內外市場客戶抱怨及RMA退貨品之改善對策報告的做成與成效追蹤
        推動來料品質從前期的83%的直通率提升至95%
        配合推動制程品質從前期78%的直通率提升至97% 
        認真完成上級交待的任務 
         

          
        技能專長 
         專業職稱:  
         計算機水平:  中級  
         計算機詳細技能:  
         技能專長:  專業職稱:品質管理 英語:三級 計算機:熟練
        熟悉ISO9001:2008&14001:2004體系的運作
        熟悉PCBA;SMT、DIP;ODM、OEM產品生產工藝流程及檢驗標準
        熟悉電子、五金、塑膠件;材料的進料檢驗標準
        熟悉讀卡器、GPS、開關電源;電源轉接線、汽車線束;等系列產品品質管理
        能熟練編寫品管內部相關檢驗及運作文件
        熟悉SPC、P-FMEA、MSA、QC plan、8D、PDCA、QC手法管理運作
        擅長5S的管理與推動,延伸至7S的管理
        具有長達四年的進料、制程、出貨品質管理經驗

            
        語言能力 
         普通話:  流利  粵語:  較差  
         英語水平:  
         英語:  一般 

          
        求職意向 
         發展方向:  充分發揮前期積累的經驗,帶領團隊積極樂觀向上發展,力求產品滿足客戶及市場需要,增強公司市場競爭力,贏得客戶滿意度提升公司形像(1周內到崗) 
         其他要求:  希望能夠得到相關企業的文化培訓
         

          
        自身情況 
         自我評價:  擅長通過品質手法的管理來推動品質改善
        具有執著而靈活的溝通方法
        擅長因人而宜的管理方法
        擅長跨部門之間的溝通與交流
        具有相關行業的豐富培訓經驗

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